在加拿大工作时，需要注意一些法律问题以保护自己的权益。首先，要确保遵守加拿大的劳工法规，包括最低工资标准、工时限制、加班工资等，以避免违法行为。其次，必须合法获得工作许可，个人用工、合同等方面也需要遵守法律规定。此外，还需要了解工作场所的安全和健康标准，保护自己免受工作伤害。另外，加拿大有不同的省份和领域的法律规定可能有所不同，因此需要根据实际情况了解相关法律法规。如果在工作中遇到问题，可以寻求法律援助或者向劳工部门举报。总之，要时刻关注自身权益，并保持法律意识，避免因为法律问题而引发不必要的纠纷。
