在加拿大缓解就业压力的途径包括：
1. 提升自身素质：通过继续教育、培训课程等提升自身技能和知识水平，增加就业竞争力。
2. 积极就业市场：加入就业市场，参加招聘会、求职培训等活动，拓展就业机会。
3. 社交网络：通过社交媒体、职业社交平台等拓展人脉，寻找工作机会。
4. 职业规划：制定合理的职业发展规划，明确目标和方向，有助于应对就业挑战。
5. 转行就业：考虑转行到需求量大的行业或职业，增加就业机会。
6. 寻求帮助：向专业就业机构、职业顾问、校园就业中心等寻求帮助和咨询，获取更多就业信息和建议。
