加拿大员工在工作中的休息时间受到怎样的法律保护？

在加拿大，员工的工作时间和休息时间受到法律保护。根据加拿大劳动法，员工每天工作超过5小时，有权享受至少30分钟的薪酬休息时间。如果员工工作超过8小时，他们有权获得额外的休息时间或加班工资。此外，员工每周至少有一整天的休息时间，通常是每周的周末。加拿大的劳动法还规定了加班工资的支付标准，以确保员工在超时工作时得到合理的补偿。总体来说，加拿大的劳动法保障员工的休息时间，并要求雇主遵守相关规定以确保员工的健康和福利。