加拿大劳动法对工作时间和加班有何规定？

根据加拿大劳动法，普通工作时间一般为每周40小时，超过40小时的部分为加班时间。加拿大法律规定，雇主必须向员工支付加班工资，通常是正常工资的1.5倍。另外，加拿大劳动法要求雇主必须给予员工每周至少一天的休息时间，这一天通常是连续的24小时。然而，一些特殊行业或职位可能有不同的工作时间和加班规定，需要根据具体情况进行调整。总体而言，加拿大劳动法致力于保护员工的权益，确保他们在合理工作时间内获得合理报酬，并享有必要的休息时间。