实习机会在加拿大有时薪制度吗？

在加拿大，大多数实习机会是有薪的，通常是按照时薪制度来支付实习生的工资。根据加拿大劳工法规定，雇主必须给予实习生最低工资标准，这通常意味着实习生会收到一定的时薪报酬。时薪的数额取决于具体行业、公司规模以及实习生的工作经验和技能水平。另外，一些实习机会也可能提供额外的福利，比如带薪假期或培训机会。总的来说，加拿大的实习文化倡导以合理的时薪支付实习生，在实习期间获得实践经验的同时也获得相应的经济回报。