在加拿大，企业在招聘员工时一般会有一些共同的要求。首先，企业通常要求申请者具备相关的工作经验和技能，这可以通过简历中的工作经历、教育背景以及证书等来体现。其次，许多企业也看重申请者的沟通能力和团队合作精神，因为这些都是在职场中非常重要的素质。此外，对于某些职位，如金融、医疗等领域，还可能要求申请者具备特定的资格认证或执照。另外，语言能力也是一个重要因素，尤其是对于需要与客户或团队交流的工作，通常需要申请者能够熟练运用英语或法语。综上所述，加拿大企业在招聘时会综合考虑申请者的经验、技能、沟通能力、团队合作精神以及语言能力等因素。
