在加拿大工作有哪些福利和保障？

在加拿大工作享受许多福利和保障，其中包括医疗保险、失业保险、养老金和带薪休假等。加拿大的医疗保险制度覆盖了绝大多数的医疗费用，使居民可以在需要时获得医疗服务而无需支付太多费用。此外，失业保险可以在失业或暂时失去工作收入时提供一定的经济援助。养老金制度提供退休金和其他补助，帮助人们在退休后维持基本生活水平。另外，加拿大法律规定雇主必须提供带薪休假，让员工可以享受休息和放松的时间。这些福利和保障使加拿大成为一个受雇者能够得到相对全面保障和照顾的国家，让人们在工作后感到更加安心和稳定。