要在加拿大实施专业发展计划，首先需要明确自己的职业目标和兴趣方向。可以通过参加行业相关的培训课程、工作坊，参与行业会议和展览等方式不断提升自己的专业知识和技能。此外，建立专业网络也非常重要，可以参加行业组织的活动，与行业内的专业人士建立联系，寻求mentor指导。同时，定期更新简历、参加面试训练等也是提高就业竞争力的关键。另外，了解加拿大的职业发展机会和行业需求也很重要，可以参考加拿大政府的劳工调查和市场趋势，有针对性地制定自己的职业发展计划。最后，保持学习的态度，不断自我提升和适应行业变化，是建立在加拿大实施专业发展计划的关键。
