在加拿大，合理规划年度贡献限额以最大化利益非常重要。首先，如果你是在加拿大工作，可以考虑尽量达到雇主提供的免税储蓄计划（如RRSP）的最大限额，以减少税负并为退休做准备。
同时，还可以考虑在TFSA（免税储蓄账户）中进行投资，因为在TFSA账户中的投资收益是免税的，合理利用TFSA可以最大化收益。另外，如果有孩子，还可以考虑为他们建立RESP（注册教育储蓄计划），以收获相关政府补贴并为孩子的教育做规划。
此外，要根据个人情况和财务目标，合理安排每年的RRSP和TFSA贡献金额，以平衡税务优惠和投资回报，同时也要考虑风险承受能力和投资时间段。最终的目标是在规划好年度贡献限额的同时，达到最大化的财务利益。