加拿大的法定休假是多久？

在加拿大，法定休假取决于工作年限和工作地区的规定。根据加拿大劳动法，员工在连续工作了12个月后有权享受两周的带薪年假。而在部分省份，如安大略省和艾伯塔省，员工的带薪年假可以增加到三周。另外，加拿大劳动法还规定，员工每周至少有一天的休息时间，通常是两天。此外，加拿大还有法定的节假日，如圣诞节、元旦等，雇主在这些节假日要么给员工带薪休假，要么给予额外的报酬。总的来说，加拿大对员工的休假时间有一定的保障，以确保员工的工作生活平衡。