加拿大是否有法定年假？

加拿大是有法定年假规定的。根据加拿大劳动法，员工在工作满一年后，享有最少两周的带薪年假。工作时间达到五年后，年假可以增加到三周。而在满十年工作的情况下，年假可以增加到四周。此外，一些省份可能有不同的规定，因此员工应该查看当地的劳动法规定。总体来说，加拿大的法定年假是为了保障员工的休息时间和工作生活平衡。