加拿大法定休假适用于所有工作人员吗？

在加拿大，法定休假并不适用于所有工作人员，而是根据每个省份的劳动法规定来决定的。一般来说，全职员工才有资格获得法定休假，兼职员工可能不被包括在内。根据加拿大劳动法，全职员工在工作满一年后，通常有权利获得两周的带薪年假。此外，加拿大劳动法也规定了一些法定节假日，比如圣诞节、新年等，员工在这些节假日有权享受带薪休假。需要注意的是，具体的法定休假规定会因省份而异，建议具体查询当地劳动法规定以了解更多详细信息。