加拿大法定休假适用于所有工作人员吗?

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在加拿大,法定休假并不适用于所有工作人员,而是根据每个省份的劳动法规定来决定的。一般来说,全职员工才有资格获得法定休假,兼职员工可能不被包括在内。根据加拿大劳动法,全职员工在工作满一年后,通常有权利获得两周的带薪年假。此外,加拿大劳动法也规定了一些法定节假日,比如圣诞节、新年等,员工在这些节假日有权享受带薪休假。需要注意的是,具体的法定休假规定会因省份而异,建议具体查询当地劳动法规定以了解更多详细信息。