加拿大的退休金制度具有以下几个特点：
1. 公共退休金：加拿大有国家养老保险计划（CPP）和老年抚恤金（OAS）两个公共退休金计划，为符合条件的加拿大居民提供基本的养老金支持。
2. 私人养老金计划：加拿大的雇主往往会提供注册的养老金计划，例如注册退休储蓄计划（RRSP）和养老金计划（RPP），员工可以通过工资扣除或雇主匹配来积累养老金。
3. 个人储蓄计划：加拿大政府鼓励个人通过税收优惠的投资账户，如免税储蓄账户（TFSA）和注册退休储蓄计划（RRSP），自行积累养老金。
总体来说，加拿大的退休金制度注重公私合作，旨在为公民提供全面的养老保障，鼓励个人自主储蓄并提供税收优惠，以确保人们在退休后能够享受到稳定的经济来源。