加拿大最常见的薪酬福利有哪些?

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加拿大是一个注重员工福利的国家,常见的薪酬福利包括:

1. 社会保险:加拿大有联邦和省级社会保险计划,员工需要为养老金、失业保险和其他社会保险进行缴费。

2. 医疗保险:加拿大有公共医疗保险系统,员工可以享受免费或低成本的医疗服务。

3. 养老金:加拿大的养老金计划包括加拿大养老金和企业养老金,为退休时提供收入保障。

4. 带薪假期:根据劳动法规定,加拿大员工通常享有带薪假期,具体天数根据工作年限和雇主政策而定。

总的来说,加拿大的薪酬福利体系较为完善,为员工提供了一定的保障和福利。