在加拿大，社保费用是由雇主和雇员共同缴纳的。雇主需要向加拿大政府缴纳雇主的社保费用，同时从员工的工资中扣除员工的社保费用并上交。社保费用的缴纳主要包括加拿大养老金计划（CPP）和加拿大医疗保险计划（Medicare）。CPP是加拿大的退休金制度，对雇员和自雇人士都是强制性的，而Medicare则是加拿大的医疗保险制度。
除了这些基本的社保费用外，加拿大还有其他一些福利项目，比如失业保险（EI）和工伤保险（WSIB），也需要根据具体情况进行缴纳。
总的来说，在加拿大，社保费用的缴纳是一种共同责任制度，雇主和雇员都要承担一定比例的费用，以确保社会福利和保障的实现。
