作为一名持有企业工签的员工在加拿大工作，薪酬水平会受到多种因素的影响。一般来说，加拿大的薪酬水平相对较高，但具体情况取决于你所在的行业、职位、工作经验以及地理位置等因素。一般来说，大城市的薪酬水平会高于小城市。另外，持有企业工签的员工通常会根据加拿大劳工标准获得相应的最低工资标准保障。
在加拿大，一般来说，白领阶层的薪酬水平相对较高，而蓝领工种的薪酬水平可能较低一些。此外，加拿大还有法律规定保障员工的工资权益，包括最低工资标准、加班工资规定等。因此，作为企业工签持有者在加拿大工作，你的薪酬水平会受到加拿大法律、行业标准以及你个人能力的影响，具体待遇还需要根据实际情况而定。
