在加拿大，工作背调是很常见的步骤，雇主可能会通过电话、邮件或第三方机构联系你之前的雇主、同事或其他人员来获取你的工作表现和背景信息。在面对工作背调时，你需要注意以下几点：
1. 诚实坦诚：在工作背调过程中，保持诚实和坦诚非常重要。提供准确的信息，不要夸大或隐瞒任何事实。
2. 提前准备：提前了解自己过去的工作经历、业绩和表现，以便在接受背调时有条不紊地回答问题。
3. 保持专业：在与背调人员沟通时，保持专业礼貌，回答问题清晰明了，展现出自信和自重。
4. 了解加拿大法律：加拿大有相关法律规定保护个人隐私，雇主在进行工作背调时也需遵守相关法律规定，确保信息的安全和保密。
通过以上注意事项，你可以更好地准备和应对加拿大工作背调过程，展现出自己的优势和专业素养。