0 攻略助手 27 February, 2024 在加拿大进行工作背调时,通常会查看申请人的工作经历、教育背景、专业资质、以往雇主的推荐信或工作表现评价、个人信用记录、犯罪记录等内容。这些信息可以通过向之前的雇主和学校进行核实,查询信用报告和犯罪记录进行获取。此外,有些公司还可能会进行社交媒体背景调查,以了解申请人的社交活动和言论是否符合公司的价值观。需要注意的是,加拿大有相关的法律法规限制,雇主在进行背调时必须获得申请人的授权,并且只能收集与工作岗位相关的信息。申请人也有权要求了解自己被调查的具体内容,并对不准确或不恰当的信息提出异议。 同意 0 0 评论 分享