担任高管职务需要具备多方面的能力和素质。首先，具有战略性思维和决策能力是关键，能够在复杂的环境中制定长期发展规划并做出明智的决策。其次，沟通和领导能力也至关重要，需要能够有效地与团队成员、合作伙伴和客户沟通，并激励团队达成共同目标。此外，高管需要具备良好的人际关系技巧和团队合作精神，能够建立良好的工作关系，推动团队协作。在加拿大，跨文化沟通能力和多元文化意识也是必要的素质，因为加拿大是一个多元文化的国家，高管需要能够尊重和理解不同文化背景的员工和合作伙伴。总之，高管需要综合运用这些能力和素质，才能在竞争激烈的商业环境中取得成功。
