NSEE雇主信和LMIA之间有什么区别?

NSEE雇主信(Notice of Support for Employer)是加拿大移民局针对困难招聘岗位所设立的一种批准机制,目的是帮助雇主招聘外国工人。申请NSEE雇主信时,雇主无需提供劳动力市场影响评估(LMIA),但需要满足特定条件,比如岗位困难招聘、为加拿大经济做出显著贡献等。而LMIA(Labour Market Impact Assessment)是加拿大政府用来评估雇主招聘外国工人对劳动力市场的影响。雇主需要证明在加拿大找不到符合条件的本地工人,才能获得LMIA批准。因此,NSEE雇主信和LMIA的不同在于申请条件和审批流程上的不同。选择申请哪种取决于雇主的具体情况和需求。