加拿大的时薪计算方式有哪些？

在加拿大，时薪通常是根据当地最低工资标准来确定的。每个省份和地区都有自己的最低工资标准，所以时薪会因地区而异。另外，加拿大的劳工法规定，大部分工作时间超过每周40小时或每日8小时的工作需要支付加班费。加班费的计算方式一般是基于正常时薪的1.5倍或2倍，具体取决于加班时段的不同。此外，在加拿大，一些行业或职业的工资计算方式可能有特殊规定，比如服务行业的小费制度。总的来说，加拿大的时薪计算方式比较规范，而且劳工法保护相对完善，确保劳动者的权益得到维护。