加拿大的时薪计算方式有哪些?

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在加拿大,时薪通常是根据当地最低工资标准来确定的。每个省份和地区都有自己的最低工资标准,所以时薪会因地区而异。另外,加拿大的劳工法规定,大部分工作时间超过每周40小时或每日8小时的工作需要支付加班费。加班费的计算方式一般是基于正常时薪的1.5倍或2倍,具体取决于加班时段的不同。此外,在加拿大,一些行业或职业的工资计算方式可能有特殊规定,比如服务行业的小费制度。总的来说,加拿大的时薪计算方式比较规范,而且劳工法保护相对完善,确保劳动者的权益得到维护。