18个月工签的权益和福利有哪些？

18个月的加拿大工作签证（工签）为持有者提供了一些权益和福利。持有工签的人可以合法在加拿大工作，享受加拿大的劳工保护法律。他们有权获得法定假期、病假、产假等福利。在工作期间，他们应当得到与加拿大本地员工相同的工资待遇，包括最低工资标准和加班工资等。此外，持有工签的人在加拿大也可以享受医疗保险和其他社会福利，如失业保险和退休金等。然而，具体的权益和福利可能会根据不同省份和工作类型而有所不同，建议持有工签的人在工作前详细了解相关政策和条件。