如何处理Employment Agreement中的纠纷？

在加拿大处理就业协议中的纠纷，首先可以尝试通过沟通解决。如果无法达成一致，可以寻求法律援助，向加拿大劳工部门或工作标准局投诉。可以考虑寻求专业的法律帮助，如律师或劳工相关的组织。在处理纠纷时，要保留所有相关文件，如就业协议、工资单、电子邮件等，以备调查和证据。此外，可以考虑通过调解或仲裁方式解决纠纷，这样可能比较快速和廉价。总之，在处理就业协议纠纷时，要了解自己的权利，按照规定的程序提出申诉，并保持冷静和耐心。