Employment Agreement中的保密条款有何作用？

在加拿大，Employment Agreement中的保密条款通常起到保护雇主商业机密和公司利益的作用。这些保密条款通常规定员工在离开公司后需继续保守公司的机密信息，不得泄露给外部人士，包括竞争对手。保密条款还可防止员工在任职期间泄露公司机密信息，确保公司的商业竞争力和稳定性。违反保密条款可能导致法律纠纷和赔偿责任，因此员工在签订Employment Agreement时需要严肃对待并遵守其中的保密约定。除非法律明确规定，否则保密条款通常在合理范围内是合法并有效的，也是加强雇佣关系和维护公司利益的重要手段。