要了解自己在加拿大工作合同中的权利和责任，首先需要仔细阅读和理解合同的各项条款。工作合同通常会详细说明雇主和雇员双方的权利和责任，包括工资待遇、工作职责、工作时间、福利待遇、解雇条款等内容。
此外，加拿大有法律规定保护员工的权益，比如最低工资标准、工作时间规定、带薪休假等。如果合同中的条款与相关法律相冲突，通常以法律规定为准。
如果对合同条款有疑问或需要进一步解释，可以咨询雇主提供更多信息或寻求法律意见。在签署合同之前，确保自己完全理解合同内容，明确自己的权利和责任，以免日后发生纠纷或不必要的麻烦。
