暂时性裁员期间员工可以继续申请失业救济吗？

在加拿大，暂时性裁员期间员工是可以继续申请失业救济的。当员工被暂时性裁员时，他们可以向加拿大失业保险局（Employment Insurance - EI）提出申请，以获得失业救济金。在申请失业救济时，员工需要满足一定的资格要求，包括已经失去工作并没有自愿的选择，已经有一定积累的工作小时数，能够证明自己有能力和意愿工作，等等。暂时性裁员并不影响员工获得失业救济的权利，只要员工符合申请要求，就可以继续获得救济金直到重新就业。