暂时性裁员期间员工是否可以寻找其他工作？

在加拿大，暂时性裁员期间员工是可以寻找其他工作的。根据加拿大劳动法，雇主在裁员期间并没有对员工寻找其他工作做出限制。员工可以自由地寻找新的工作机会，甚至可以在裁员期间与其他雇主签订新的就业合同。然而，需要注意的是，如果员工在暂时性裁员期间找到了新的工作，可能会影响到裁员后雇主是否会再次聘用员工的决定。另外，员工在接受新工作时也需要注意新雇主是否能够提供稳定的工作机会和合适的福利待遇。总的来说，在加拿大，员工在暂时性裁员期间是可以积极寻找其他工作的，但需要谨慎考虑个人情况和职业发展规划。