临时解雇后我有什么权利？

在加拿大，雇主临时解雇雇员时需要遵循劳动法规定的程序和法律规定。如果您被临时解雇，您有权要求雇主提供书面解雇通知，并根据劳动法规定的要求支付相应的解雇补偿。此外，根据加拿大劳动法，雇主在解雇雇员时需要遵循公平程序，不能以歧视、报复或其他非法原因解雇雇员。如果您认为自己受到不公平待遇或违法解雇，您可以与劳工部门或律师联系，寻求法律援助和维护自己的权利。请注意，在加拿大，劳动法规定的权利和程序可能会因省份而有所不同，建议您根据自己所在省份的法律法规了解具体的权利和保护措施。