在加拿大，如果你被临时解雇，可能会对你的经济状况造成一定影响。根据加拿大的劳工法规定，雇主在解雇员工时需要提供合理的通知或者支付相应的赔偿。如果是临时解雇，通常雇主需要提供足够的通知时间或者支付相应的工资。然而，临时解雇可能会导致你失去了一段时间的收入来源，对你的日常生活和经济计划造成困扰。在这种情况下，你可以考虑申请失业救济金或者寻找临时工作来弥补收入缺口。另外，也可以向当地的劳工部门求助，了解自己的权益和应对措施。总的来说，临时解雇会对你的经济状况有一定影响，但你可以采取一些措施来缓解这种影响。
