加拿大放假制度是怎么样的？

加拿大的放假制度因省份和工作性质而有所不同。通常，全职员工每年都有少量带薪年假，通常是两周左右，随着工作年限增加，年假天数也会逐渐增加。此外，加拿大还有一些法定节假日，比如元旦、劳动节、感恩节等，大部分企业会在法定假日放假。在加拿大，学校和公共机构也会有固定的寒暑假，一般寒假在12月底至1月初，暑假在7月底至8月初。值得一提的是，加拿大的放假制度还包括带薪病假和家庭假，以满足员工在生病或需要照顾家人时的需要。总的来说，加拿大的放假制度比较完善，能够平衡工作与生活之间的关系。