加拿大主要办公室通常有哪些职能？

加拿大的主要办公室通常包括各种职能部门，如人力资源（HR）、财务部门、市场营销团队、销售部门、运营管理、客户服务、技术支持等。HR部门负责招聘、培训和员工福利管理；财务部门负责财务报告、预算规划和税务事务；市场营销团队负责制定市场营销策略和宣传活动；销售部门负责推动产品和服务销售；运营管理团队负责协调各部门的运作；客户服务团队负责处理客户投诉和解决问题；技术支持部门负责提供技术支持和解决技术问题。这些职能部门共同协作，确保公司高效稳定地运营。