在加拿大找工作时，国际毕业生和本地毕业生之间存在一些区别。国际毕业生通常需要通过移民规定的工作许可来合法工作，而本地毕业生则不需此手续。另外，由于语言和文化背景的差异，国际毕业生可能需要更多时间来适应加拿大的工作环境和社会。然而，国际毕业生也具有独特的优势，例如他们具备多语言能力、跨文化沟通技巧以及国际视野，这些都是在加拿大多元文化社会中受欢迎的特质。对于雇主来说，他们可能更愿意雇佣有国际背景和经验的毕业生，以促进团队的多样性和创新。因此，国际毕业生在找工作时可以把握自己独特的优势，并通过学习、实习和积极参与社区活动来增强自身竞争力。
