RA (part-time)有哪些福利待遇？

在加拿大，兼职（part-time）员工通常享有一些基本福利待遇，具体福利取决于雇主和员工的协议。一般来说，兼职员工可能享有带薪假期（根据工作时间和雇佣期限而定）、带薪病假、按小时计算的工资、职业培训机会等。此外，部分公司也会提供员工福利，如员工折扣、健康保险等。值得注意的是，兼职员工通常不具备全职雇员的福利，如退休金计划、全额医疗保险等。因此，在接受兼职工作时，员工应该与雇主明确讨论福利待遇，并了解自己的权益和责任。