公司为什么会选择提供full-time工作？

加拿大作为一个发达国家，注重社会福利和公平性，提供全职工作有助于员工享受更多的社会保障和福利待遇。全职员工通常可以获得更多的医疗保险、雇主提供的养老金计划、带薪假期等福利，从而提高生活质量。此外，对于公司来说，提供全职工作可以稳定团队，提升员工忠诚度和工作稳定性，从而提升生产效率和减少人力成本。全职员工通常会有更高的工作积极性和责任感，对公司的发展和业绩也有积极的影响。因此，为了维持良好的雇佣关系、提高员工福利、保障经济稳定性以及提升公司整体绩效，公司会选择提供全职工作。