怎样计算工作时长？

在加拿大，计算工作时长通常是按照小时数进行的。根据加拿大劳工法规定，全职员工每周工作的标准时间为40小时。如果超过40小时，则超出部分需要按照加班工资标准给予加班工资。在加拿大，一般每天工作8小时，中间包括30分钟的午餐休息时间。如果是兼职员工，工作时长可以根据实际排班情况灵活安排，但总工作时间不能超过40小时。有些行业或工作可能有特殊的工作时长计算方式，需要根据具体情况来确定。总的来说，在加拿大计算工作时长是要遵循劳动法规定的，保障员工的权益同时也保证雇主遵守规定。