在加拿大，远程工作的工作时间通常是根据雇主和雇员之间的协商来确定的。加拿大劳动法规定，正常工作时间每周不超过48小时，通常每天工作时间为8小时。但是加拿大各省和领地的劳动法可能存在一些差异，在一些地方规定可能会有所不同。
关于节假日，加拿大法定的公共假日包括元旦、家庭日、劳动节、感恩节、圣诞节等。在这些节假日，大多数企业和机构都会放假。但是否需要安排弹性工作时间或者是否需要提前调休，可能会根据具体的雇佣合同和公司政策而有所不同。一般来说，在这些假期工作可能会按照加班工资标准进行支付。
总的来说，远程工作的工作时间和节假日规定在加拿大并没有特定的硬性规定，主要取决于雇主和雇员之间的协商和合同约定。同时，也要遵守当地的劳动法规定，保障劳动者的权益。