在国外工作中提升绩效表现，首先要努力适应当地的工作文化和规范，包括遵守公司制度、尊重同事和领导、保持高效沟通等。其次，不断提升自身的专业能力和技能，参加相关培训和课程，保持学习的状态，持续提高自身竞争力。另外，积极参与团队合作，展现出良好的合作精神和领导能力，能够协作完成团队任务并积极分享经验与知识。同时，管理好个人时间，高效安排工作和生活，保持健康的生活方式，有助于提升工作表现和绩效。在加拿大，留学生活和移民生活也需要适应新的环境和文化，保持乐观积极的心态，融入当地生活，并将这份积极态度和适应能力运用到工作中，相信会在国外工作中取得更好的绩效表现。
