在加拿大，薪资结算对企业和员工都具有重要意义。对于企业而言，正确的薪资结算可以帮助提高员工的工作积极性和工作满意度，从而提高生产力和减少员工流失率。合理的薪酬水平也有助于吸引和留住优秀的人才，提升企业的竞争力。另外，合规的薪资结算可以降低企业面临的法律风险和劳动纠纷的可能性。
对于员工而言，薪资结算直接关系到个人的经济收入和生活水平。通过正确的薪资结算，员工可以得到公平的报酬，体现自身的价值和努力。此外，薪资结算也是员工对企业对自己的尊重和认可的体现，有助于建立良好的工作关系和团队氛围。因此，正确的薪资结算对于企业和员工来说都至关重要。
