加拿大的封闭式雇主工签是指雇主为特定外国员工申请工作许可，该工作许可仅限于特定的雇主和职位。根据加拿大移民局的规定，持有封闭式工签的外国员工在停留加拿大期间只能为特定雇主工作，并且必须遵守工作许可上注明的工作位置、雇主和其他限制。如果外国员工想要换雇主或变换职位，通常需要重新提交工作许可申请并获得批准。此外，封闭式雇主工签也存在严格的工资和工作条件要求，雇主需要遵守当地工资标准和劳工法规。对于持有封闭式工签的外国员工，他们也有权利享受加拿大的劳工权益保护，包括工作时长、工资待遇、工作环境等方面的权益保障。总的来说，加拿大针对封闭式雇主工签设立了一系列的政策和规定，旨在保护外国员工的权益并规范雇主的行为。