在加拿大，实习生的工作时间通常根据劳动法规定来安排。一般情况下，实习生的工作时间不能超过每周40小时，超过部分需要按加班工资标准支付。工作时间安排可能因工作性质和公司政策而有所不同，但是加拿大有关工时的法规保障了实习生的权益。
此外，实习生在工作时间内也享有休息时间和休假的权利，根据加拿大劳动法，员工每工作小时有权获得一定的休息时间。另外，根据工作期限不同，实习生可能也有资格获得带薪休假。
总的来说，在加拿大，实习生的工作时间安排是受到法律保护的，公司在安排实习生工作时间时需遵守相关法规，确保实习生的工作条件和权益得到有效保障。
