加拿大政府通过加拿大统计局（Statistics Canada）负责收集和发布关于年薪的统计数据。统计局会定期进行人口普查和劳动力市场调查，收集各行各业的工资收入情况，并通过报告和数据库向公众提供相关信息。
此外，加拿大政府还设立了各种劳动法规和规定，以确保雇主支付合理的工资，并保护劳工权益。雇主必须遵守最低工资标准、加班费规定等劳动法规，并向雇员提供透明的工资单。工资纠纷或不当支付工资的情况可以向劳工部门投诉，政府会进行调查并制定相应的处理措施。
总的来说，加拿大政府通过数据统计和劳动法规来监管年薪情况，以确保雇员获得公平合理的收入待遇。
