提成在加拿大的工作中常见吗？

在加拿大的工作中，提成是一种常见的奖励方式。许多销售岗位或服务行业的工作都会设定提成制度，根据员工的表现来发放额外的奖金。提成制度可以激励员工努力工作，提高工作效率和销售业绩。在某些行业，提成也可能是员工的主要收入来源之一。然而，提成制度的具体安排会根据不同公司和职位而有所不同，有些公司可能会设定固定的提成比例，而有些公司可能会根据销售额或完成的任务量来计算提成金额。总的来说，在加拿大的工作环境中，提成制度是比较普遍的，但具体情况还需要根据具体岗位和公司来确定。