提成制度在企业发展中的作用是什么？

提成制度在企业发展中扮演着至关重要的角色，它能够激励员工的积极性，促进团队合作，提高工作效率。在加拿大，许多企业采用提成制度作为员工薪酬的一部分，通过根据员工的工作表现来发放额外的奖金或提成，激励员工更加努力地工作。提成制度也可以帮助企业吸引和留住优秀的人才，因为员工有机会通过自身的努力赚取更多的报酬。此外，提成制度还能够帮助企业实现销售目标，因为销售团队通常会根据他们的业绩来获得提成，并因此受到更大的激励。总的来说，提成制度可以有效地推动企业的发展，并带来良好的业绩表现。