在加拿大，工程师通常会根据公司政策和劳动法规定来计算加班工资。加班情况对工资的影响取决于加班时间和加班工资率。
根据加拿大劳动法，超过每周工作40小时的工作时间会被视为加班。在加班情况下，加班工资率通常会高于正常工资，具体的加班工资率取决于公司制定的政策以及员工所在行业的惯例。
对于EE工程师来说，加班情况可能会直接影响其工资收入。如果加班是公司正式要求的，并且公司遵守加拿大劳动法，那么工程师将有权获得额外的加班工资。然而，如果公司不支付加班工资或者加班工资率过低，工程师可能会考虑工作时间与报酬之间的平衡。
因此，加拿大EE工程师的加班情况对于工资有一定影响，但具体影响程度取决于公司政策、劳动法规定以及工程师个人的权益保障意识。