在加拿大，公司通常会以正式的书面形式为员工提供雇佣证明。一般而言，雇佣证明中会包括员工的个人信息（如姓名、职位、雇佣日期等）、公司信息（如公司名称、地址、联系方式等）、雇佣期间、工作职责描述以及经理或人力资源部门负责人的签名和日期。雇员可向公司的人力资源部门或直接向自己的直接主管请求雇佣证明。雇员通常需要提供自己的个人信息以便公司核实身份，并有时需要支付一定的费用以获取雇佣证明。一般来说，公司会尽快为员工提供雇佣证明，但具体的流程和时间可能因公司而异。如果需要，员工也可以向劳工部门或法律机构寻求帮助，确保获得应有的雇佣证明。
