加拿大企业在雇佣外国雇员时通常会有一些特别要求。首先，外国雇员需要具备合法的工作签证或工作许可，以确保其有资格在加拿大工作。其次，一些行业可能对外国雇员的语言能力有要求，需要能够流利地沟通以及理解工作相关的文件和指示。此外，一些职位可能要求外国雇员具备特定的专业技能或工作经验，以确保能够胜任工作。在一些情况下，加拿大企业可能还会要求外国雇员接受背景调查或提供参考人联系方式，以确保其身份和资质的真实性。总的来说，加拿大企业在雇佣外国雇员时会根据不同的行业和职位，制定相应的特别要求以确保工作效率和员工素质。
