加拿大全职员工可以享受多少年假？

在加拿大，全职员工可以根据工作年限享受不同长度的年假。根据加拿大劳动法，全职员工在工作满一年后通常有权享受至少两周的带薪年假，相当于10个工作日。随着工作年限的增加，年假的天数也会随之增加。一般来说，工作满五年后，员工可以享受三周的年假，工作满十年后可以享受四周的年假。此外，不同公司的年假政策可能有所不同，一些公司也会额外增加年假天数作为员工福利。员工通常需要和雇主协商确定年假的具体安排。