在加拿大，全职员工的职业晋升途径可以通过不断提升自身的技能和资历来实现。首先，持续学习和进修是非常重要的，可以通过参加行业相关的培训课程、获得证书或学位来提升自己的专业技能。其次，积极参与工作中的项目和团队，展示自己的能力和领导才能，争取更高级别的职位。此外，建立良好的人际关系网也是很重要的，可以通过与同事、上级保持良好的合作关系和沟通，获得更多的机会和支持。另外，定期评估自己的职业目标和发展计划，确保在职业生涯中保持前进的方向。总的来说，职业晋升需要个人的努力和不断的学习，同时也需要善于抓住机会和与他人合作。
